【賃貸/戸建てリノベーション施工管理(微経験)】（岡崎）物件のポテンシャル最大化／土日休み可／営工一貫スタイル

【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── ・賃貸物件のリノベーション ・管理会社や物件オーナーと打合せ ・現地調査 ・業者採用・管理 ・発注書作成 ・進行/スケジュール管理 ・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ・工事完了検査 1日の流れ ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00　出社・メールチェック・当日スケジュール確認 09:00～10:30　施工中のリノベーション物件を巡回（進捗確認・施工職人との打合せ） 10:30～12:00　管理会社と打合せ（追加要望のヒアリング・工程変更の共有） 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:30　新規案件の営業との引継ぎ会 14:30～16:00　発注対応・仕様、納まりの確認 16:00～17:30　進行中案件の原価・工程管理（管理表更新・業者調整） 17:30～18:30　工事完了前の現地検査・日報記入・明日の準備 18:30～19:00　退社 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 多彩な物件と高難度案件で、“施工力×提案力”が磨かれる ─── アテインが手がけるのは、賃貸物件の原状回復工事から、収益性を高めるリノベーションまで多岐にわたる案件。戸建・アパート・マンションなど幅広い物件に対応しながら、管理会社やオーナーへの提案力も問われるため、単なる現場監督を超えて“施工×提案”の力を育めます。 工程・品質・コストの管理に加え、空間企画・発注・完工検査までトータルに携わるため、施工管理としてのスキルに深みが増し、将来的には複数現場の統括や高付加価値案件への挑戦も可能です。 ◢◤ 管理会社・設計・営業と連携し、“企画から現場”まで一貫対応 ─── 現場単位で業務が完結するのではなく、営業・設計と共に、企画段階からプロジェクトに関与。リノベーションの方向性を設計と一緒に決め、オーナーと対話しながら提案・現場管理を担うため、「創り手」として空間づくりに深く関わることができます。 チーム間の垣根がなく相談しやすい風土があり、現場判断や柔軟な対応力が自然と養われるのも魅力です。 ◢◤ 経験・姿勢・成長意欲が正当に評価される環境 ─── 「結果」だけでなく、「現場での工夫」「協働姿勢」「育成への貢献」なども含めて多角的に評価する人事制度を導入。施工管理職としてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや教育分野への道も開かれており、将来的にはチームやエリアの中核メンバーとしての活躍も期待されます。 リノベーションという創造性の高い領域で、自分らしい強みを発揮しながら成長できるポジションです。 【キャリアステップ】 ◢◤ 入社1年目～　460万／副主任 ─── リノベーション現場の“管理者”としての土台を築く ・原状回復や小規模リノベーション案件を通じて、工程・品質・安全・コストの基本を習得 ・設計・営業・職人と連携し、業務全体の流れを理解 ・一人称で現場を任されるレベルまでスキルを高め、顧客対応の基礎も身につける ◢◤ 入社3年目～　580万／副主任 ─── 複数案件を統括し、施工力とマネジメント力を両立 ・複数現場の並行管理や若手の育成、業務改善にも挑戦 ・見積・原価・利益管理など、管理者としての裁量を広げる ・お客様・協力業者との信頼構築を通じて、案件の質と効率を高い次元で両立 ◢◤ 入社5年目～　650万／主任 ─── 組織の中核として、“事業と人”の成長をけん引 ・大型リノベーション案件や複数物件の統括マネジメントを担う ・営業・設計と連携し、リノベーションの企画段階から携わることで、付加価値の高い提案も実現 ・若手育成や業務体制の最適化、エリア拡大の基盤づくりにも関与し、事業のスケールに貢献