【【正社員】施工管理マネージャー】将来独立を考えている方も歓迎！/設計士や営業と組んで案件を担当/リーダ候補の育成・新人教育もお任せします

【募集の背景】 社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、 施工管理チームの組織化、採用後の教育体制の構築、パートナーの開拓が重要な課題となっております。 社員数や規模を拡大しつつも生産性を保ちもしくは業務改善を施しさらに生産性を高めることを目的として、 工事部門の責任者を募集します。 単なる管理職ではなく、経営に近い位置で全体最適を考え、会社の課題は何かを検討し、社内外のメンバーと連携し解決していける方を想定しています。 もちろん将来的に独立を考えていらっしゃる方も歓迎です。 【仕事内容】 弊社の工事部のマネジメントをお任せします。※ご自身で案件を持っていただくことは想定しておりません 現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、 かつ実需向け（個人のお客様の、お住まいになるご自宅）が大半となります。 エリアは⾸都圏内が中⼼です。 各工事案件はプロジェクトごとに設計士・リノベーションプランナー（営業）と施工管理の3名が 1チームとして連携しながら進めています。 その中で、施工管理チームメンバーのマネジメント、案件全体の進行中の工事の進捗管理、品質管理、 職人さんのキャパシティの把握や評価を行っていただきます。 【具体的には】 施工管理５人をチームアップし、また次のリーダー候補の育成、新人の教育を進めていただきます。 その他工程組み、職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要な あらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。