建機の法人営業／年休１２５日／ノルマなし／芽室町

年収: 月額270,000円〜440,000円
勤務地: 北海道河西郡芽室町
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時25分

本求人はハローワーク掲載求人です。応募は最寄りのハローワーク窓口またはハローワーク公式サイトから行ってください。

仕事内容

建設工事で使われる建設機械の法人営業をお任せ。業界・商品知識ゼロからスタートできる営業のお仕事です。 ■主な仕事内容・建設会社や建設現場を訪問・工事内容や要望をヒアリング・要望に合わせた商品提案・アフターフォロー（定期訪問）など＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

給与・待遇

月額270,000円〜440,000円

勤務地・勤務時間

勤務地: 北海道河西郡芽室町北海道河西郡芽室町東芽室１８−１片桐機械株式会社帯広営業所

勤務時間: (1)8時30分〜17時25分

休日: 土日祝日その他

会社情報

会社名: 片桐機械株式会社
設立: 1935 年
従業員数: 244人
事業内容: 建設機械・安全保安用品・荷揚機械・ＩＣＴ建機のレンタル・販売事業

労働条件の明示事項

職業安定法(2024-04 改正)で求人広告への記載が義務付けられている事項を、ハローワーク掲載元の情報から表示しています。最終的な労働条件は応募先のハローワーク窓口・公式サイトでご確認ください。

業務内容: 建設工事で使われる建設機械の法人営業をお任せ。業界・商品知識ゼロからスタートできる営業のお仕事です。 ■主な仕事内容・建設会社や建設現場を訪問・工事内容や要望をヒアリング・要望に合わせた商品提案・アフターフォロー（定期訪問）など＊業務の変更範囲：会社の定める範囲
業務内容の変更の範囲: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ■営業手当の支給条件試用期間終了後・研修の内容に応じて手当を支給します・社内研修期間：営業・初任営業手当の支給なし（３ヶ月程度）・同行営業期間：初任営業手当を支給（３ヶ月〜半年程度）・営業活動開始：営業手当を支給＊研修期間は進捗に応じて前後する可能性あり＊経験者は手当の支給開始時期が早くなる可能性あり ■入社時から使える特別休暇制度入社日に３日間の特別休暇を付与します（入社時６ヶ月特別休暇）有給休暇が付与されるまでの半年間・体調不良・怪我・通院時などに利用できる制度です。「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ３ヶ月労働条件: 営業手当（固定残業代）の支給なし
就業場所: 北海道河西郡芽室町北海道河西郡芽室町東芽室１８−１片桐機械株式会社帯広営業所〒082-0005
就業場所の変更の範囲: あり転勤範囲範囲: 北海道内
就業時間: (1)8時30分〜17時25分月平均労働日数: 20.0
休憩時間: 80分分
休日: 土日祝日その他 (年間休日: 125日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均15時間 36協定特別条項: あり固定残業代: あり / 金額: あり（50,000円〜80,000円） / 特記: 営業手当は２６時間相当の固定残業代として時間外の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。営業手当の金額は役職に応じて決定。（所定労働時間１５２時間／月）
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額270,000円〜440,000円基本給: 220,000円〜360,000円その他手当の特記: 初任営業手当３０，０００〜４５，０００円（１５時間分の固定残業代・超過分は別途支給）家族手当（扶養の場合のみ）１５歳以下の子ども１５，０００円１６〜１８歳の子ども５，０００円通勤手当: 月額 45,000円昇給: あり / 金額 1月あたり 0 円〜 30,000 円（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与月数計 3ヶ月分（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末以外）毎月 15 日賃金支払日: 固定（月末以外）当月 25 日
加入保険: 雇用労災健康厚生財形
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: 片桐機械株式会社代表者: 代表取締役社長片桐大所在地: 北海道札幌市中央区南１条東７丁目２−４

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労働条件の明示事項

業務内容: 建設工事で使われる建設機械の法人営業をお任せ。業界・商品知識ゼロからスタートできる営業のお仕事です。 ■主な仕事内容・建設会社や建設現場を訪問・工事内容や要望をヒアリング・要望に合わせた商品提案・アフターフォロー（定期訪問）など＊業務の変更範囲：会社の定める範囲
業務内容の変更の範囲: ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ■営業手当の支給条件試用期間終了後・研修の内容に応じて手当を支給します・社内研修期間：営業・初任営業手当の支給なし（３ヶ月程度）・同行営業期間：初任営業手当を支給（３ヶ月〜半年程度）・営業活動開始：営業手当を支給＊研修期間は進捗に応じて前後する可能性あり＊経験者は手当の支給開始時期が早くなる可能性あり ■入社時から使える特別休暇制度入社日に３日間の特別休暇を付与します（入社時６ヶ月特別休暇）有給休暇が付与されるまでの半年間・体調不良・怪我・通院時などに利用できる制度です。「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ３ヶ月労働条件: 営業手当（固定残業代）の支給なし
就業場所: 北海道河西郡芽室町北海道河西郡芽室町東芽室１８−１片桐機械株式会社帯広営業所〒082-0005
就業場所の変更の範囲: あり転勤範囲範囲: 北海道内
就業時間: (1)8時30分〜17時25分月平均労働日数: 20.0
休憩時間: 80分分
休日: 土日祝日その他 (年間休日: 125日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均15時間 36協定特別条項: あり固定残業代: あり / 金額: あり（50,000円〜80,000円） / 特記: 営業手当は２６時間相当の固定残業代として時間外の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。営業手当の金額は役職に応じて決定。（所定労働時間１５２時間／月）
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額270,000円〜440,000円基本給: 220,000円〜360,000円その他手当の特記: 初任営業手当３０，０００〜４５，０００円（１５時間分の固定残業代・超過分は別途支給）家族手当（扶養の場合のみ）１５歳以下の子ども１５，０００円１６〜１８歳の子ども５，０００円通勤手当: 月額 45,000円昇給: あり / 金額 1月あたり 0 円〜 30,000 円（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与月数計 3ヶ月分（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末以外）毎月 15 日賃金支払日: 固定（月末以外）当月 25 日
加入保険: 雇用労災健康厚生財形
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: 片桐機械株式会社代表者: 代表取締役社長片桐大所在地: 北海道札幌市中央区南１条東７丁目２−４