ルート営業

職業安定法(2024-04 改正)で求人広告への記載が義務付けられている事項を、 ハローワーク掲載元の情報から表示しています。最終的な労働条件は応募先の ハローワーク窓口・公式サイトでご確認ください。

業務内容

とび・土木工事の営業業務を担当していただきます。 既存取引先を中心としたルート営業が主です。 ・見積書の作成、契約交渉 ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者との連絡調整 ※社用車使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

業務内容の変更の範囲

〇福利厚生 社内レクリエーション（納涼会・忘年会）自由参加 産休・育休 ・健康診断 ・傷病手当金あり 車検・自動車購入・タイヤ購入の社員割引あり 作業服支給・社用スマホ支給 〇扶養手当（１８歳未満の子に限る） 配偶者１０，０００円 ・子１人目５，０００円 ・子２人目５，０００円 ・子３人目以降は１人につき２０，０００円 〇年間休日 昨年実績１０２日 〇有給休暇 昨年取得者実績２０日

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり 期間: ３ヶ月

就業場所

秋田県 秋田市 秋田県秋田市飯島字砂田２６−１１ 〒011-0911

就業場所の変更の範囲

なし

就業時間

(1)8時00分〜17時00分 区分: 変形労働時間制（1年単位） 特記: ・実働７．５時間（休憩９０分） ・４月〜７月は実働７時間（休憩１２０分）となります。 月平均労働日数: 23.2

休憩時間

90分 分

休日

日その他 (年間休日: 86日 日)

時間外労働

時間外労働: あり 月平均時間: 月平均10時間 36協定特別条項: なし 固定残業代: なし / 金額: なし

賃金

賃金形態: 月給 賃金(自由記述): 月額230,000円〜290,000円 基本給: 200,000円〜240,000円 定額手当: 営業: 営業手当 30,000 円〜50,000 円 その他手当の特記: 扶養手当（１８歳未満の子に限る） 配偶者１０，０００円 ・子１人目５，０００円 ・子２人目５，０００円 ・子３人目以降は１人につき２０，０００円 通勤手当: 月額 10,000円 昇給: あり / 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） 賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 10 日

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社 南部建設興業 代表者: 代表取締役 西井 茂 所在地: 秋田県秋田市飯島字砂田２６−１１

• ハローワーク

  ハウスメーカー・工務店等への営業等／秋田支店

  株式会社ピコイ ・ 秋田県 秋田市 ・ 月額270,000円〜400,000円

• ハローワーク

  ＦＲＰ防水工事等／秋田支店

  株式会社ピコイ ・ 秋田県 秋田市 ・ 月額270,000円〜400,000円

• 携帯販売/サービス系/販売 スマートフォンの操作案内や受付クルー

  株式会社ラルスコーポレーション ・ 秋田県 能代市 ・ 年収 300〜380 万円

• 【東証プライム上場】飲食経験者募集！20代・30代の若手活躍中◎早期ステップUP◎｜店長候補

  ワタミ株式会社 ・ 秋田県 秋田市 ・ 年収 294〜382 万円

• ＼東証プライム上場／20代・30代の経験者活躍中！店舗マネジメントのコア人材へ｜店長候補

  ワタミ株式会社 ・ 秋田県 秋田市 ・ 年収 294〜382 万円

• 携帯販売/サービス系/販売 モバイルコーナーの販促staff

  株式会社ラルスコーポレーション ・ 秋田県 秋田市 ・ 年収 280〜360 万円