富士工業株式会社

建設機械を用いた土木基礎工事を請け負っている会社です。主に液状化対策の地盤改良工事や建物の基礎となる杭打工事などを行っています。関東近県を中心に日本全国で施工実績があります。設立 49 年

ハローワーク

建築・土木・建設工事

重機オペレーター【未経験者歓迎】正社員

年収: 月額260,000円〜344,000円
勤務地: 茨城県神栖市
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時00分〜17時00分

本求人はハローワーク掲載求人です。応募は最寄りのハローワーク窓口またはハローワーク公式サイトから行ってください。

仕事内容

工事現場での建設機械運転業務（杭打機、油圧ショベル、タイヤショベル、全自動プラント等）建設機械修理整備業務、工事施工管理業務 ※工事に必要な免許取得、講習受講の費用は全額会社で負担し、資格取得後の実習教育も充実しています【業務変更の範囲】なし

給与・待遇

月額260,000円〜344,000円

勤務地・勤務時間

勤務地: 茨城県神栖市茨城県神栖市大野原６−２−１

最寄駅: ＊駅

勤務時間: (1)8時00分〜17時00分

休日: 土日その他

会社情報

会社名: 富士工業株式会社
設立: 1977 年
従業員数: 30人
事業内容: 建設機械を用いた土木基礎工事を請け負っている会社です。主に液状化対策の地盤改良工事や建物の基礎となる杭打工事などを行っています。関東近県を中心に日本全国で施工実績があります。

労働条件の明示事項

職業安定法(2024-04 改正)で求人広告への記載が義務付けられている事項を、ハローワーク掲載元の情報から表示しています。最終的な労働条件は応募先のハローワーク窓口・公式サイトでご確認ください。

業務内容: 工事現場での建設機械運転業務（杭打機、油圧ショベル、タイヤショベル、全自動プラント等）建設機械修理整備業務、工事施工管理業務 ※工事に必要な免許取得、講習受講の費用は全額会社で負担し、資格取得後の実習教育も充実しています【業務変更の範囲】なし
業務内容の変更の範囲: ＜モデル月収例＞（例１）社内整備作業２１日・時間外０時間※本社での整備作業はほぼ残業なし基本給２１６，０００＋安全整備手当２５，０００＋調整金１９，０００＝総支給２６０，０００円（例２）現場作業２１日・現場残業２０時間基本給２１６，０００＋安全整備手当２５，０００＋現場手当２，６００×２１日＋時間外手当（現場）２，０３２×２０ｈ＝総支給額３３６，２４０円 ※現場手当（２，６００円／日）：現場で仕事をした日に付与される手当（時間外割増の対象）・勤務地は本社及び各現場（関東地方を中心に全国）となり・遠方の場合は出張となります。【兼業不可】
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ３ヶ月
就業場所: 茨城県神栖市茨城県神栖市大野原６−２−１〒314-0144 / 最寄駅: ＊駅
就業場所の変更の範囲: なし
就業時間: (1)8時00分〜17時00分区分: 変形労働時間制（1年単位）月平均労働日数: 21.0
休憩時間: 60分分
休日: 土日その他 (年間休日: 113日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均20時間 36協定特別条項: あり固定残業代: なし / 金額: なし
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額260,000円〜344,000円基本給: 216,000円〜300,000円定額手当: 安全整備: 安全整備手当 25,000 円〜25,000 円 / 最低保証調整: 最低保証調整手当 19,000 円〜19,000 円その他手当の特記: ※安全整備手当：要勤務日数の８割以上出勤し・且つ無事故だった場合に付与される手当 ※最低保証調整金：（基本給＋各種手当）が２６万円に満たない場合は調整金を付与することで月額給与総額が２６万円になるよう調整します。 ※経験・資格により優遇します。昇給: あり / 金額 1月あたり 1,000 円〜 4,000 円（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与月数計 2ヶ月分（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末）賃金支払日: 固定（月末以外）翌月 15 日
加入保険: 雇用労災健康厚生財形
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: 富士工業株式会社代表者: 代表取締役中川西博文所在地: 茨城県神栖市大野原６−２−１

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労働条件の明示事項

業務内容: 工事現場での建設機械運転業務（杭打機、油圧ショベル、タイヤショベル、全自動プラント等）建設機械修理整備業務、工事施工管理業務 ※工事に必要な免許取得、講習受講の費用は全額会社で負担し、資格取得後の実習教育も充実しています【業務変更の範囲】なし
業務内容の変更の範囲: ＜モデル月収例＞（例１）社内整備作業２１日・時間外０時間※本社での整備作業はほぼ残業なし基本給２１６，０００＋安全整備手当２５，０００＋調整金１９，０００＝総支給２６０，０００円（例２）現場作業２１日・現場残業２０時間基本給２１６，０００＋安全整備手当２５，０００＋現場手当２，６００×２１日＋時間外手当（現場）２，０３２×２０ｈ＝総支給額３３６，２４０円 ※現場手当（２，６００円／日）：現場で仕事をした日に付与される手当（時間外割増の対象）・勤務地は本社及び各現場（関東地方を中心に全国）となり・遠方の場合は出張となります。【兼業不可】
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ３ヶ月
就業場所: 茨城県神栖市茨城県神栖市大野原６−２−１〒314-0144 / 最寄駅: ＊駅
就業場所の変更の範囲: なし
就業時間: (1)8時00分〜17時00分区分: 変形労働時間制（1年単位）月平均労働日数: 21.0
休憩時間: 60分分
休日: 土日その他 (年間休日: 113日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均20時間 36協定特別条項: あり固定残業代: なし / 金額: なし
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額260,000円〜344,000円基本給: 216,000円〜300,000円定額手当: 安全整備: 安全整備手当 25,000 円〜25,000 円 / 最低保証調整: 最低保証調整手当 19,000 円〜19,000 円その他手当の特記: ※安全整備手当：要勤務日数の８割以上出勤し・且つ無事故だった場合に付与される手当 ※最低保証調整金：（基本給＋各種手当）が２６万円に満たない場合は調整金を付与することで月額給与総額が２６万円になるよう調整します。 ※経験・資格により優遇します。昇給: あり / 金額 1月あたり 1,000 円〜 4,000 円（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与月数計 2ヶ月分（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末）賃金支払日: 固定（月末以外）翌月 15 日
加入保険: 雇用労災健康厚生財形
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: 富士工業株式会社代表者: 代表取締役中川西博文所在地: 茨城県神栖市大野原６−２−１