キャル株式会社横浜オフィス

創業以来・官公庁・民間企業向けのＩＴ人材派遣を中心とし・システム受託開発などを展開しております！全国２０拠点と海外３拠点を持ち・職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。設立 36 年

ハローワーク

企画・マーケティング・管理

【人材業界経験者歓迎】営業所管理職候補

年収: 月額300,000円〜350,000円
勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

本求人はハローワーク掲載求人です。応募は最寄りのハローワーク窓口またはハローワーク公式サイトから行ってください。

仕事内容

事業拡大に伴う体制強化のため、横浜オフィスの所長候補を募集します。法人営業・人材管理・数字管理・採用など、拠点運営に幅広く携わっていただきます。入社後は営業・採用業務から現場理解を深め、将来的に副所長・所長として拠点運営を担っていただく予定です。・新規既存顧客への法人営業・ＩＴエンジニアの提案、契約関連対応・売上／粗利／稼働人数などの数字管理・所員、担当エンジニアの人材管理・営業施策の立案、運用、トラブル対応・拠点社員の採用面接

応募条件・必要なもの

必要な経験

・ＩＴ人材派遣やＳＥＳ業界での就業経験・マネジメント経験（期間不問）・数字分析／ＫＰＩに沿った目標設定から実行までの経験＊以下へ続く

給与・待遇

月額300,000円〜350,000円

勤務地・勤務時間

勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビルディング１０Ｆ

最寄駅: 横浜駅から徒歩3分

勤務時間: (1)9時00分〜18時00分

休日: 土日祝日その他

会社情報

会社名: キャル株式会社横浜オフィス
設立: 1990 年
従業員数: 3,270人

労働条件の明示事項

職業安定法(2024-04 改正)で求人広告への記載が義務付けられている事項を、ハローワーク掲載元の情報から表示しています。最終的な労働条件は応募先のハローワーク窓口・公式サイトでご確認ください。

業務内容: 事業拡大に伴う体制強化のため、横浜オフィスの所長候補を募集します。法人営業・人材管理・数字管理・採用など、拠点運営に幅広く携わっていただきます。入社後は営業・採用業務から現場理解を深め、将来的に副所長・所長として拠点運営を担っていただく予定です。・新規既存顧客への法人営業・ＩＴエンジニアの提案、契約関連対応・売上／粗利／稼働人数などの数字管理・所員、担当エンジニアの人材管理・営業施策の立案、運用、トラブル対応・拠点社員の採用面接
業務内容の変更の範囲: ●横浜オフィスの所長候補募集事業拡大に伴い・横浜オフィスの体制強化を目的とした募集です。営業・採用・人材管理・数字管理など・拠点運営に幅広く携わっていただきます。 ●若手も活躍している成長環境横浜オフィスの社員の平均年齢は２６歳です。年齢や社歴に関係なく・成果や行動を評価し・責任あるポジションをお任せしています。 ●早期キャリアアップを想定入社後は営業・採用業務を中心に現場理解を深めていただきます。その後は副所長として管理業務にも携わり・１〜２年以内の所長昇格も見据えています。 ●給与は経験・実績を考慮前職給与やご経験を踏まえ・初任給を決定いたします。成果に応じたインセンティブ制度もございます。 ●決算賞与年２回支給。１年目は各４００，０００円を保証いたします。 ※入社月により・１年目の支給回数が１回となる場合がございます ※２年目以降は成果・業績により変動いたします。郵送またはメールにて必要書類をお送りください
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ３ヶ月から６ヶ月
就業場所: 神奈川県横浜市神奈川区神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビルディング１０Ｆ〒221-0835 / 最寄駅: 横浜駅から徒歩3分
就業場所の変更の範囲: あり転勤範囲範囲: 社員希望により相談可能
就業時間: (1)9時00分〜18時00分月平均労働日数: 20.0
休憩時間: 60分分
休日: 土日祝日その他 (年間休日: 125日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均20時間 36協定特別条項: あり固定残業代: あり / 金額: あり（71,500円〜83,400円） / 特記: 時間外手当は・時間外労働の有無にかかわらず・固定残業代として支給し・４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記の時間数は・固定残業代の積算根拠となるものであり・実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額300,000円〜350,000円基本給: 228,500円〜266,600円その他手当の特記: 早期の昇格を想定しております。下記は目安です。想定年収：５００〜７００万円賃金形態：月給制 ※別途成果に応じたインセンティブ ※別途役職手当（１０，０００〜５０，０００円）がつく場合がございます昇給: あり / 金額 1月あたり 10,000 円〜 50,000 円（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与金額 50,000 円〜 300,000 円（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末）賃金支払日: 固定（月末以外）翌月 10 日
加入保険: 雇用労災健康厚生
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: キャル株式会社横浜オフィス代表者: 代表取締役前田明所在地: 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビルディング１０Ｆ

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労働条件の明示事項

業務内容: 事業拡大に伴う体制強化のため、横浜オフィスの所長候補を募集します。法人営業・人材管理・数字管理・採用など、拠点運営に幅広く携わっていただきます。入社後は営業・採用業務から現場理解を深め、将来的に副所長・所長として拠点運営を担っていただく予定です。・新規既存顧客への法人営業・ＩＴエンジニアの提案、契約関連対応・売上／粗利／稼働人数などの数字管理・所員、担当エンジニアの人材管理・営業施策の立案、運用、トラブル対応・拠点社員の採用面接
業務内容の変更の範囲: ●横浜オフィスの所長候補募集事業拡大に伴い・横浜オフィスの体制強化を目的とした募集です。営業・採用・人材管理・数字管理など・拠点運営に幅広く携わっていただきます。 ●若手も活躍している成長環境横浜オフィスの社員の平均年齢は２６歳です。年齢や社歴に関係なく・成果や行動を評価し・責任あるポジションをお任せしています。 ●早期キャリアアップを想定入社後は営業・採用業務を中心に現場理解を深めていただきます。その後は副所長として管理業務にも携わり・１〜２年以内の所長昇格も見据えています。 ●給与は経験・実績を考慮前職給与やご経験を踏まえ・初任給を決定いたします。成果に応じたインセンティブ制度もございます。 ●決算賞与年２回支給。１年目は各４００，０００円を保証いたします。 ※入社月により・１年目の支給回数が１回となる場合がございます ※２年目以降は成果・業績により変動いたします。郵送またはメールにて必要書類をお送りください
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ３ヶ月から６ヶ月
就業場所: 神奈川県横浜市神奈川区神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビルディング１０Ｆ〒221-0835 / 最寄駅: 横浜駅から徒歩3分
就業場所の変更の範囲: あり転勤範囲範囲: 社員希望により相談可能
就業時間: (1)9時00分〜18時00分月平均労働日数: 20.0
休憩時間: 60分分
休日: 土日祝日その他 (年間休日: 125日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均20時間 36協定特別条項: あり固定残業代: あり / 金額: あり（71,500円〜83,400円） / 特記: 時間外手当は・時間外労働の有無にかかわらず・固定残業代として支給し・４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記の時間数は・固定残業代の積算根拠となるものであり・実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額300,000円〜350,000円基本給: 228,500円〜266,600円その他手当の特記: 早期の昇格を想定しております。下記は目安です。想定年収：５００〜７００万円賃金形態：月給制 ※別途成果に応じたインセンティブ ※別途役職手当（１０，０００〜５０，０００円）がつく場合がございます昇給: あり / 金額 1月あたり 10,000 円〜 50,000 円（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与金額 50,000 円〜 300,000 円（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末）賃金支払日: 固定（月末以外）翌月 10 日
加入保険: 雇用労災健康厚生
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: キャル株式会社横浜オフィス代表者: 代表取締役前田明所在地: 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビルディング１０Ｆ