建築営業／前橋支店

年収: 月額263,000円〜295,600円
勤務地: 群馬県前橋市
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)10時00分〜19時00分

本求人はハローワーク掲載求人です。応募は最寄りのハローワーク窓口またはハローワーク公式サイトから行ってください。

仕事内容

土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。（変更範囲：原則なし）

給与・待遇

月額263,000円〜295,600円

勤務地・勤務時間

勤務地: 群馬県前橋市群馬県前橋市古市町１−４６−７当社前橋支店

最寄駅: ＪＲ両毛線新前橋駅から車6分

勤務時間: (1)10時00分〜19時00分

休日: 月日祝日その他

会社情報

会社名: 東建コーポレーション株式会社
設立: 1974 年
従業員数: 4,909人
事業内容: 土地活用を考えるオーナー様に賃貸住宅経営を提案し・設計・施工・仲介・管理を一貫してサポートする総合建設企業。

労働条件の明示事項

職業安定法(2024-04 改正)で求人広告への記載が義務付けられている事項を、ハローワーク掲載元の情報から表示しています。最終的な労働条件は応募先のハローワーク窓口・公式サイトでご確認ください。

業務内容: 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。（変更範囲：原則なし）
業務内容の変更の範囲: ・高収入を狙える給与体系インセンティブ制度あり：受注金額のおおよそ２．５％を支給初受注祝い金制度あり：入社８ヵ月以内の初受注者に５０万円・入社８ヵ月超〜１ヵ年以内の初受注者に２５万円を着工月の翌月に支給５人に１人が年収１，０００万円超え！２人に１人が年収７００万円超え！・未経験者歓迎の研修制度（未経験歓迎！）入社後１週間：オンライン研修オンライン研修後には実践を踏まえたＯＪＴ研修を実施し状況により単独営業スタート・営業職でも転勤なしの働き方が可能希望エリアでの勤務が可能で・原則転勤がないため・地元での就業を希望する人に適しています。・受注休暇制度あり１契約につき有給休暇とは別に「３日」休暇を付与！「働き方改革関連認定企業」
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ６ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無
就業場所: 群馬県前橋市群馬県前橋市古市町１−４６−７当社前橋支店〒371-0844 / 最寄駅: ＪＲ両毛線新前橋駅から車6分
就業場所の変更の範囲: あり転勤範囲範囲: 原則無し（詳細は選考時にお問い合わせください。）
就業時間: (1)10時00分〜19時00分特記: 土曜日は早出出勤あり。（９：３０〜１０：００）残業扱い。月平均所定労働時間１６９．３時間月平均労働日数: 21.1
休憩時間: 60分分
休日: 月日祝日その他 (年間休日: 111日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均14時間 36協定特別条項: あり固定残業代: あり / 金額: あり（73,800円〜104,500円） / 特記: 固定残業代は・時間外労働の有無にかかわらず支給し・５２時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額263,000円〜295,600円基本給: 130,000円〜158,700円定額手当: 能力評価: 能力評価手当 8,000 円〜32,400 円その他手当の特記: ＜ｂ欄：追記＞給与増額手当５１，２００円〜０円基本給＋各手当の合計が最低賃金に満たない場合は別途・調整給０〜１０，１００円を支給します。＊家族手当（扶養に入る配偶者１０，０００円・１８歳未満の子ひとりにつき５，０００円）＊固定残業代は・年齢に応じて算定額が変動します。昇給: あり / 金額 1月あたり 1,400 円〜 3,200 円（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与月数計 5ヶ月分（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末以外）毎月 25 日賃金支払日: 固定（月末以外）当月 25 日
加入保険: 雇用労災健康厚生財形
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: 東建コーポレーション株式会社代表者: 代表取締役社長兼ＣＥＯ左右田善猛所在地: 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番３３号

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労働条件の明示事項

業務内容: 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。（変更範囲：原則なし）
業務内容の変更の範囲: ・高収入を狙える給与体系インセンティブ制度あり：受注金額のおおよそ２．５％を支給初受注祝い金制度あり：入社８ヵ月以内の初受注者に５０万円・入社８ヵ月超〜１ヵ年以内の初受注者に２５万円を着工月の翌月に支給５人に１人が年収１，０００万円超え！２人に１人が年収７００万円超え！・未経験者歓迎の研修制度（未経験歓迎！）入社後１週間：オンライン研修オンライン研修後には実践を踏まえたＯＪＴ研修を実施し状況により単独営業スタート・営業職でも転勤なしの働き方が可能希望エリアでの勤務が可能で・原則転勤がないため・地元での就業を希望する人に適しています。・受注休暇制度あり１契約につき有給休暇とは別に「３日」休暇を付与！「働き方改革関連認定企業」
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ６ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無
就業場所: 群馬県前橋市群馬県前橋市古市町１−４６−７当社前橋支店〒371-0844 / 最寄駅: ＪＲ両毛線新前橋駅から車6分
就業場所の変更の範囲: あり転勤範囲範囲: 原則無し（詳細は選考時にお問い合わせください。）
就業時間: (1)10時00分〜19時00分特記: 土曜日は早出出勤あり。（９：３０〜１０：００）残業扱い。月平均所定労働時間１６９．３時間月平均労働日数: 21.1
休憩時間: 60分分
休日: 月日祝日その他 (年間休日: 111日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均14時間 36協定特別条項: あり固定残業代: あり / 金額: あり（73,800円〜104,500円） / 特記: 固定残業代は・時間外労働の有無にかかわらず支給し・５２時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額263,000円〜295,600円基本給: 130,000円〜158,700円定額手当: 能力評価: 能力評価手当 8,000 円〜32,400 円その他手当の特記: ＜ｂ欄：追記＞給与増額手当５１，２００円〜０円基本給＋各手当の合計が最低賃金に満たない場合は別途・調整給０〜１０，１００円を支給します。＊家族手当（扶養に入る配偶者１０，０００円・１８歳未満の子ひとりにつき５，０００円）＊固定残業代は・年齢に応じて算定額が変動します。昇給: あり / 金額 1月あたり 1,400 円〜 3,200 円（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与月数計 5ヶ月分（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末以外）毎月 25 日賃金支払日: 固定（月末以外）当月 25 日
加入保険: 雇用労災健康厚生財形
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: 東建コーポレーション株式会社代表者: 代表取締役社長兼ＣＥＯ左右田善猛所在地: 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番３３号