宇野重工株式会社

橋梁や水門の建設を専門とし・国や地方自治体発注の公共工事を元請けで施工しています。工場を持つ建設業として・建設物の設計から製作・据付けまで・すべてを自社単独で実施できます。設立 61 年

ハローワーク

建築・土木・建設工事

水門・水環境設備の電気設計エンジニア

年収: 月額260,000円〜370,000円
勤務地: 三重県松阪市
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時00分〜17時00分

本求人はハローワーク掲載求人です。応募は最寄りのハローワーク窓口またはハローワーク公式サイトから行ってください。

仕事内容

国および地方自治体が発注する建設工事における水環境設備の設計業務を担当いただきます。（水門や除塵機、排水ポンプ等）近年、水門等の機械設備においては自動化や遠隔操作など電気制御のニーズが急増しています。特に当社が得意とする大型水門工事等の受注拡大に伴い、電気設計の重要性が高まっているため、水環境インフラに関わる電気設計業務全般をお任せします。具体的な仕事としては、水門設備等の制御盤・配電盤の設計、計装設計等です。施工管理職の社員と連携し、電気関連の施工に伴う技術者としてご活躍いただきます。業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶことも多いです。今後はＡＩの活用も想定され、成長が見込まれる分野ですので、新しい技術や仕組みを取り入れようとする積極的な方を求めております。

応募条件・必要なもの

必要な経験

電気科卒業（高卒以上）または電気・システム系業務の経験者

給与・待遇

月額260,000円〜370,000円

勤務地・勤務時間

勤務地: 三重県松阪市三重県松阪市大津町１６０７−１

最寄駅: 近鉄東松阪駅から徒歩20分

勤務時間: (1)8時00分〜17時00分

休日: 土日祝日その他

会社情報

会社名: 宇野重工株式会社
設立: 1965 年
従業員数

労働条件の明示事項

職業安定法(2024-04 改正)で求人広告への記載が義務付けられている事項を、ハローワーク掲載元の情報から表示しています。最終的な労働条件は応募先のハローワーク窓口・公式サイトでご確認ください。

業務内容: 国および地方自治体が発注する建設工事における水環境設備の設計業務を担当いただきます。（水門や除塵機、排水ポンプ等）近年、水門等の機械設備においては自動化や遠隔操作など電気制御のニーズが急増しています。特に当社が得意とする大型水門工事等の受注拡大に伴い、電気設計の重要性が高まっているため、水環境インフラに関わる電気設計業務全般をお任せします。具体的な仕事としては、水門設備等の制御盤・配電盤の設計、計装設計等です。施工管理職の社員と連携し、電気関連の施工に伴う技術者としてご活躍いただきます。業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶことも多いです。今後はＡＩの活用も想定され、成長が見込まれる分野ですので、新しい技術や仕組みを取り入れようとする積極的な方を求めております。
業務内容の変更の範囲: ・充実した福利厚生制度（おうちスターバックス・クラブオフウォーターサーバー・オフィスコンビニ・図書の貸し出し等・社員満足を意識した・時代に合った制度を毎年導入しています）・黒ベースの細身でスタイリッシュなユニフォームを貸与します・正社員は１０代２０代・３０代・４０代・５０代の社員がそれぞれ概ね２５％の割合で活躍しており・非常にバランスの取れた社員構成です・直近５年の定年退職を除く離職率は１％程で非常に定着率の良い会社です（退職者は年に１〜２人程度です）・築５年の新しいオフィスでフリーアドレス制を採用しています・住宅支援制度があります（家賃会社負担・自己負担８０００円）条件：会社判断による通勤困難者（概ね片道通勤時間９０分超）・全社イベントもあり・社員交流も多いです（焼肉食べ放題等）・ゲームやツーリング等の社内サークルがあります・２年で消滅する年次有給休暇を積み立て・私傷病や不妊治療がん治療・家族の介護等で利用できる積立有休制度があります・業績に応じて決算賞与を支給します（直近３年支給実績あり）・公式ＳＮＳ（インスタグラム・スレッズ等）があります・くるみんや三重の働き方改革推進企業の認定を受けています・中部地方整備局長表彰の受賞等・多くの表彰実績があります
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ３ヶ月
就業場所: 三重県松阪市三重県松阪市大津町１６０７−１〒515-0031 / 最寄駅: 近鉄東松阪駅から徒歩20分
就業場所の変更の範囲: なし
就業時間: (1)8時00分〜17時00分月平均労働日数: 20.2
休憩時間: 60分分
休日: 土日祝日その他 (年間休日: 122日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均15時間 36協定特別条項: あり固定残業代: なし / 金額: なし
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額260,000円〜370,000円基本給: 260,000円〜370,000円その他手当の特記: ・加算給（毎年のベースアップを加算・金額未定）・資格手当（資格に応じて〜７０，０００円）・子ども手当（扶養する子１人につき５，０００円）・残業は平均で月１５時間程通勤手当: 月額 50,000円昇給: あり / 昇給率 1月あたり 5.00％〜 5.00％（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与月数計 5ヶ月分（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末以外）毎月 20 日賃金支払日: 固定（月末）
加入保険: 雇用労災健康厚生財形その他
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: 宇野重工株式会社代表者: 代表取締役宇野雄介所在地: 三重県松阪市大津町１６０７−１

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労働条件の明示事項

業務内容: 国および地方自治体が発注する建設工事における水環境設備の設計業務を担当いただきます。（水門や除塵機、排水ポンプ等）近年、水門等の機械設備においては自動化や遠隔操作など電気制御のニーズが急増しています。特に当社が得意とする大型水門工事等の受注拡大に伴い、電気設計の重要性が高まっているため、水環境インフラに関わる電気設計業務全般をお任せします。具体的な仕事としては、水門設備等の制御盤・配電盤の設計、計装設計等です。施工管理職の社員と連携し、電気関連の施工に伴う技術者としてご活躍いただきます。業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶことも多いです。今後はＡＩの活用も想定され、成長が見込まれる分野ですので、新しい技術や仕組みを取り入れようとする積極的な方を求めております。
業務内容の変更の範囲: ・充実した福利厚生制度（おうちスターバックス・クラブオフウォーターサーバー・オフィスコンビニ・図書の貸し出し等・社員満足を意識した・時代に合った制度を毎年導入しています）・黒ベースの細身でスタイリッシュなユニフォームを貸与します・正社員は１０代２０代・３０代・４０代・５０代の社員がそれぞれ概ね２５％の割合で活躍しており・非常にバランスの取れた社員構成です・直近５年の定年退職を除く離職率は１％程で非常に定着率の良い会社です（退職者は年に１〜２人程度です）・築５年の新しいオフィスでフリーアドレス制を採用しています・住宅支援制度があります（家賃会社負担・自己負担８０００円）条件：会社判断による通勤困難者（概ね片道通勤時間９０分超）・全社イベントもあり・社員交流も多いです（焼肉食べ放題等）・ゲームやツーリング等の社内サークルがあります・２年で消滅する年次有給休暇を積み立て・私傷病や不妊治療がん治療・家族の介護等で利用できる積立有休制度があります・業績に応じて決算賞与を支給します（直近３年支給実績あり）・公式ＳＮＳ（インスタグラム・スレッズ等）があります・くるみんや三重の働き方改革推進企業の認定を受けています・中部地方整備局長表彰の受賞等・多くの表彰実績があります
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ３ヶ月
就業場所: 三重県松阪市三重県松阪市大津町１６０７−１〒515-0031 / 最寄駅: 近鉄東松阪駅から徒歩20分
就業場所の変更の範囲: なし
就業時間: (1)8時00分〜17時00分月平均労働日数: 20.2
休憩時間: 60分分
休日: 土日祝日その他 (年間休日: 122日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均15時間 36協定特別条項: あり固定残業代: なし / 金額: なし
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額260,000円〜370,000円基本給: 260,000円〜370,000円その他手当の特記: ・加算給（毎年のベースアップを加算・金額未定）・資格手当（資格に応じて〜７０，０００円）・子ども手当（扶養する子１人につき５，０００円）・残業は平均で月１５時間程通勤手当: 月額 50,000円昇給: あり / 昇給率 1月あたり 5.00％〜 5.00％（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与月数計 5ヶ月分（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末以外）毎月 20 日賃金支払日: 固定（月末）
加入保険: 雇用労災健康厚生財形その他
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: 宇野重工株式会社代表者: 代表取締役宇野雄介所在地: 三重県松阪市大津町１６０７−１