山口電気工事株式会社

関西電力株式会社各支店管内の発電所・変電所における電力設備工事（変電設備の新設・増設・改造工事）。官公庁・民間施設における一般電気設備工事の施工・管理。太陽光発電設備の設計・施工。設立 65 年

ハローワーク

建築・土木・建設工事

電気工事施工管理（再生可能エネルギー事業部）

年収: 月額405,000円〜550,000円
勤務地: 兵庫県尼崎市
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時00分〜17時00分

本求人はハローワーク掲載求人です。応募は最寄りのハローワーク窓口またはハローワーク公式サイトから行ってください。

仕事内容

■計画と設計：設計図面作成、必要な資材や機器の選定 ■工程管理：工事スケジュール作成、作業員の手配、進捗状況を管理 ■品質管理：設置された設備が設計通り機能するか、使用される材料や工法が規格を満たしているか確認 ■安全管理：作業員への安全指導や訓練、安全基準の遵守 ■予算管理：コストオーバー防止、予算見直し等を行う ■クライアント、設計者、施工チームとのコミュニケーション〈変更範囲：会社の定める業務〉

応募条件・必要なもの

必要な経験

電気工事施工管理の経験

必要な資格・免許

第一種電気工事士
第二種電気工事士
２級電気工事施工管理技士

給与・待遇

月額405,000円〜550,000円

勤務地・勤務時間

勤務地: 兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東七松町２丁目２番１０号

最寄駅: ＪＲ立花駅から徒歩15分

勤務時間: (1)8時00分〜17時00分

休日: 土日祝日

会社情報

会社名: 山口電気工事株式会社
設立: 1961 年

労働条件の明示事項

職業安定法(2024-04 改正)で求人広告への記載が義務付けられている事項を、ハローワーク掲載元の情報から表示しています。最終的な労働条件は応募先のハローワーク窓口・公式サイトでご確認ください。

業務内容: ■計画と設計：設計図面作成、必要な資材や機器の選定 ■工程管理：工事スケジュール作成、作業員の手配、進捗状況を管理 ■品質管理：設置された設備が設計通り機能するか、使用される材料や工法が規格を満たしているか確認 ■安全管理：作業員への安全指導や訓練、安全基準の遵守 ■予算管理：コストオーバー防止、予算見直し等を行う ■クライアント、設計者、施工チームとのコミュニケーション〈変更範囲：会社の定める業務〉
業務内容の変更の範囲: 〜求める人物像〜何事にもチャレンジできる方自発的に考え行動できる方山口電気工事株式会社は・１９４６年の創業以来・８０年にわたり発電所・変電所などの電力設備工事を中心に・公共・民間工事を手がけてきました。近年は・太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギー事業にも取り組み・持続可能な社会の実現を目指しています。本社社屋は・尼崎市初のＺＥＢ（ゼロ・エネルギー・ビル）で・グループ５社がフリーアドレス環境で連携し・施工から調査・設計・調達まで一貫したソリューションを提供しています。また・ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境づくりにも力を入れ・今後も電力インフラの維持・発展に貢献し・安全かつ高品質な施工を通じて・次世代の社会づくりに挑戦していきます。
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ３ヶ月
就業場所: 兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東七松町２丁目２番１０号〒660-0051 / 最寄駅: ＪＲ立花駅から徒歩15分
就業場所の変更の範囲: なし
就業時間: (1)8時00分〜17時00分月平均労働日数: 20.1
休憩時間: 80分分
休日: 土日祝日 (年間休日: 123日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均20時間 36協定特別条項: あり固定残業代: なし / 金額: なし
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額405,000円〜550,000円基本給: 400,000円〜540,000円定額手当: 住宅: 住宅手当 5,000 円〜10,000 円その他手当の特記: ■皆勤手当月１０，０００円 ■家族手当月１０，０００円〜 ■時間外手当 ■出張手当昇給: あり / 金額 1月あたり 2,300 円〜 5,000 円（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与月数計 2.5ヶ月分（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末）賃金支払日: 固定（月末以外）翌月 10 日
加入保険: 雇用労災健康厚生
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: 山口電気工事株式会社代表者: 代表取締役山口寛所在地: 兵庫県尼崎市東七松町２丁目２番１０号

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労働条件の明示事項

業務内容: ■計画と設計：設計図面作成、必要な資材や機器の選定 ■工程管理：工事スケジュール作成、作業員の手配、進捗状況を管理 ■品質管理：設置された設備が設計通り機能するか、使用される材料や工法が規格を満たしているか確認 ■安全管理：作業員への安全指導や訓練、安全基準の遵守 ■予算管理：コストオーバー防止、予算見直し等を行う ■クライアント、設計者、施工チームとのコミュニケーション〈変更範囲：会社の定める業務〉
業務内容の変更の範囲: 〜求める人物像〜何事にもチャレンジできる方自発的に考え行動できる方山口電気工事株式会社は・１９４６年の創業以来・８０年にわたり発電所・変電所などの電力設備工事を中心に・公共・民間工事を手がけてきました。近年は・太陽光発電をはじめとした再生可能エネルギー事業にも取り組み・持続可能な社会の実現を目指しています。本社社屋は・尼崎市初のＺＥＢ（ゼロ・エネルギー・ビル）で・グループ５社がフリーアドレス環境で連携し・施工から調査・設計・調達まで一貫したソリューションを提供しています。また・ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境づくりにも力を入れ・今後も電力インフラの維持・発展に貢献し・安全かつ高品質な施工を通じて・次世代の社会づくりに挑戦していきます。
契約期間: 雇用期間の定めなし
試用期間: 試用期間あり期間: ３ヶ月
就業場所: 兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市東七松町２丁目２番１０号〒660-0051 / 最寄駅: ＪＲ立花駅から徒歩15分
就業場所の変更の範囲: なし
就業時間: (1)8時00分〜17時00分月平均労働日数: 20.1
休憩時間: 80分分
休日: 土日祝日 (年間休日: 123日日)
時間外労働: 時間外労働: あり月平均時間: 月平均20時間 36協定特別条項: あり固定残業代: なし / 金額: なし
賃金: 賃金形態: 月給賃金(自由記述): 月額405,000円〜550,000円基本給: 400,000円〜540,000円定額手当: 住宅: 住宅手当 5,000 円〜10,000 円その他手当の特記: ■皆勤手当月１０，０００円 ■家族手当月１０，０００円〜 ■時間外手当 ■出張手当昇給: あり / 金額 1月あたり 2,300 円〜 5,000 円（前年度実績）賞与: あり / 回数: 2回 / 金額/月数: 賞与月数計 2.5ヶ月分（前年度実績）賃金締切日: 固定（月末）賃金支払日: 固定（月末以外）翌月 10 日
加入保険: 雇用労災健康厚生
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
募集者の氏名または名称: 山口電気工事株式会社代表者: 代表取締役山口寛所在地: 兵庫県尼崎市東七松町２丁目２番１０号